Мы в ООО «ПКИ» уверены, что здоровье персонала — ключ к успеху бизнеса и внедряем комплексную систему охраны здоровья, включающую:
- Предварительную проверку здоровья работников
- Систему быстрого реагирования: от первой помощи до эвакуации
- Систему обучения и инструктажей
- Обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты
Работодатель обязан:
- создать службу охраны труда;
- обеспечить безопасность персонала;
- проверить и обеспечить безопасные условия труда;
- выявить и оценить профессиональные риски;
- обучить персонал;
- проводить специальную оценку условий труда и производственный контроль.
Работник обязан
- проходить инструктажи, обучения, стажировки;
- соблюдать требования безопасности;
- использовать средства защиты;
- своевременно проходить медосмотры;
- сообщать о проблемах со здоровьем, неисправностях оборудования, ситуациях, угрожающих жизни и здоровью.
Безопасность зависит от каждого!
Ключевые принципы охраны труда в ООО «ПКИ»:
- приоритет жизни и здоровья участников деятельности компании перед результатами производственной деятельности;
- приверженность руководителей всех уровней требованиям Политики по производственной безопасности и лидерство в применении этих требований в деятельности компании;
- вовлечение работников и персонала контрагентов в достижение запланированных результатов в соответствии с установленными целями в области Производственной безопасности;
- учет потребностей и ожиданий заинтересованных сторон для улучшения показателей в области Производственной безопасности;
- планирование и принятие решений на основе риск-ориентированного подхода;
- постоянное улучшение системы менеджмента в области Производственной безопасности.
Безопасность при работе на высоте:
Безопасность работ на высоте регламентирована Правилами по охране труда при работе на высоте, утверждёнными Приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н.
В ООО «ПКИ» строго соблюдаются требования безопасности:
- Назначение ответственных лиц и определение их обязанностей. Руководитель работ обязан проводить целевой инструктаж членов бригады, разъяснять порядок производства работ, а также порядок действий в аварийных и чрезвычайных ситуациях.
- Разработка плана производства работ на высоте. В них прописываются детали мер по снижению рисков, например, высота и тип ограждений, параметры средств подмащивания, характеристики систем освещения и сигнализации.
- Обучение безопасным приёмам работ на высоте. Работники должны знать и уметь применять безопасные методы и приёмы выполнения работ на высоте, а также обладать соответствующими практическими навыками.
- Маркировка рабочих мест и размещение плакатов с предупреждениями или разъяснениями.
- Применение средств индивидуальной защиты. Средства должны использоваться по назначению в соответствии с требованиями, излагаемыми в инструкциях изготовителя.
- Ограждение зон повышенной опасности. Работодатель должен ограничить доступ работников и посторонних лиц в зоны повышенной опасности, где возможно падение с высоты, травмирование падающими с высоты материалами, инструментом и другими предметами.
Некоторые случаи, в которых не допускается выполнение работ на высоте:
- на открытых местах, если скорость воздушного потока превышает 15 м/с;
- если из-за погодных условий плохая видимость на месте работ;
- при гололёде на месте работы или обледенении рабочего оборудования и инженерных конструкций;
- при работе с обладающими высокой парусностью конструкциями, если ветер сильнее 10 м/с.
Работать на высоте могут все, кому уже исполнилось 18 лет, и у кого есть квалификация, позволяющая работать на высоте. Подтверждением квалификации служит документ о профобразовании.
Результаты специальной оценки условий труда:
В соответствии с законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ООО «ПКИ» была проведена специальная оценка условий труда.
Специальная оценка условий труда (далее – «СОУТ») — это единый комплекс мероприятий по выявлению вредных или опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работника. По результатам специальной оценки труда устанавливаются классы и подклассы условий труда на рабочих местах.
По результатам проведения СОУТ у работников нашей организации установлены:
- 2-й класс – допустимые условия труда
Это такие условия, при которых на сотрудника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня. - 3-й класс 3.1 подкласс – подкласс 3.1 – вредные условия труда 1-й степени.
Сюда входят условия труда, при которых на работника воздействуют вредные или опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника не восстанавливается до следующего рабочего дня (смены), прекращения воздействия данных факторов и увеличивается риск повреждения здоровья.