Экспертная оценка от генерального директора ООО «ПКИ» Андрея Зубкова
Промышленное строительство — одна из ключевых отраслей экономики, которая включает в себя возведение заводов, электростанций, нефтегазовых объектов, логистических комплексов и других производственных сооружений. В связи с активным развитием инфраструктуры и модернизацией предприятий спрос на квалифицированных специалистов в этой сфере постоянно растет.
Особенно высокий спрос сейчас существует на синие воротнички — специалистов рабочих профессий. Рынок испытывает довольно сильный дефицит кадров, причем говоря о рынке, мы имеем в виду не только промышленную стройку, но и строительство других направлений, то есть весь рынок в целом – по данным исследования НИУ ВШЭ, опубликованного в апреле 2025 года, потребность компаний в сотрудниках рабочих специальностей, составляет 2,6 млн человек, что на 17% больше, чем в 2024 году.
По заявлению заместителя министра строительства и ЖКХ РФ Сергея Музыченко к 2030 году планируется возвести до миллиона квадратных метров недвижимости на 3D-принтерах — это единственный выход из ситуации, которая сложилась в отрасли с трудовыми ресурсами и ее развитием. Объемы строительства в нашей стране постоянно наращиваются, и это не только жилые дома, но и промышленные и инфраструктурные объекты.
Любое строительство сложный и многоэтапный процесс, где одновременно на площадке могут быть задействованы от 30 различных специальностей и профессий.
Где можно обучиться рабочим специальностям
Большая ставка делается на молодые кадры. Традиционно, специальности по рабочим строительным профессиям можно получить в средних специальных учебных заведениях. В них входят лицеи, училища, колледжи, техникумы.
В России 4 600 образовательных организаций средне-профессионального образования, причем около половины из них с численностью студентов менее 500 человек. В ССУЗах учится почти 4 млн человек, и с каждым годом их становится больше, в то время как количество студентов вузов сокращается, говорится в свежем исследовании FutureToday. И действительно, в ССУЗы можно поступить уже после девятого класса, довольно быстро получить прикладную специальность, начать работать и зарабатывать.
Однако, по данным того же исследования от FutureToday наблюдается интересная картина: даже учитывая рост зарплат на 17,9% с февраля прошлого года, более 60% студентов колледжей нигде не работают, а только 18% из тех, кто работает, занимаются этим полный рабочий день. И здесь прослеживается интересный парадокс: 31% респондентов ответили, что выбрали поступление в колледж, чтобы избежать сдачу ЕГЭ, а больше половины, 56%, работают не по специальности. Получается, что будущими студентами ССУЗов часто движет неправильная мотивация и непонимание или незнание преимуществ рабочих профессий. И здесь особо важна работа государства и работодателей в части популяризации таких профессий и профориентации.
Также, многие компании сами занимаются обучением будущих кадров и при этом гарантируют трудоустройство. Мы также активно работаем как с ВУЗами, так и с ССУЗами, в части привлечения молодых кадров. В ПрофКонсалтИнвест, например, существует система наставничества для молодых специалистов. Ведь мы все понимаем, что действительно прикладную профессию можно получить непосредственно через опыт, а значит на работе. Передача опыта важная составляющая работы на старте — это помогает быстрее адаптироваться. Главное, чтобы было кому этот опыт передавать.
Какие бывают рабочие специальности в строительстве
По действующему Единому тарифно-квалификационный справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС) таких специальностей около 200.
Основные группы рабочих профессий в строительстве:
- Общестроительные работы. К ним относятся бетонщики, каменщики, монтажники, арматурщики, плотники, стропальщики, электросварщики.
- Отделочные работы. К этой группе относятся штукатуры, маляры, специалисты по укладке плитки, гипсокартона, кровельщики, отделочники железобетонных изделий.
- Специальные работы. К ним относятся сварщики, специалисты по укладке асфальта, монтажники промышленного оборудования, кабельных линий, наружных трубопроводов, изолировщики.
- Инженерные системы. К этой группе относятся электрики, сантехники, монтажники систем вентиляции и кондиционирования.
- Механизаторы. К этой группе относятся крановщики, операторы строительной техники, водители специального транспорта.
Какие рабочие специалисты сейчас самые востребованные
ООО «ПКИ» специализируется на строительстве крупных промышленных объектов, и мы на практике видим, как сложно бывает найти подходящих специалистов. На примере нашего опыта, за последний год мы можем составить топ — 10 самых востребованных рабочих специальностей:
Бетонщики — специалисты по работе с бетоном: заливка, уплотнение, уход за бетоном, демонтаж опалубки;
Сварщики-аргонщики — сварщики, работающие в среде аргона (TIG-сварка), чаще всего с нержавеющей сталью, алюминием и другими цветными металлами;
Сварщики ручной дуговой сварки (РДС, MMA) — выполняют сварку металлов с помощью электродов, универсальная специальность в строительстве и промышленности;
Монтажники стальных и железобетонных конструкций (ЖБК) — занимаются сборкой и установкой металлоконструкций и ЖБИ (колонны, балки, плиты и т. д.);
Монтажники технологических трубопроводов (ТТ) — специализируются на монтаже трубопроводов для промышленных объектов (нефтегаз, химия, энергетика);
Отделочники-универсалы — мастера по внутренней и внешней отделке (штукатурка, шпаклевка, покраска, укладка плитки и т. д.);
Слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике (КИПиА) — обслуживают, ремонтируют и эксплуатируют различное контрольно-измерительное оборудование и системы автоматического управления;
Фасадчики — монтажники наружных систем (вентилируемые фасады, утепление, облицовка);
Кровельщики — специалисты по монтажу и ремонту кровли (мягкая, металлическая, черепица и др.);
Каменщики — кладка кирпича, блоков, строительство стен и других конструкций.
Зарплаты для рабочих специалистов
Конечно, одна из главных мотиваций для сотрудников — это заработная плата. Бытует стереотип, что рабочие специальности малооплачиваемые, но в наши дни это совсем не так.
Расскажем, какие зарплаты мы предоставляем в ПрофКонсалтИнвест.
Сумма указывается за месяц работы (28 дней) при вахтовом методе.
Бетонщики – от 154 тысячи рублей;
Сварщики-аргонщики – от 180 тысяч рублей;
Сварщики ручной дуговой сварки – от 154 тысячи рублей;
Монтажники стальных и железобетонных конструкций – от 167 тысяч рублей;
Монтажники технологических трубопроводов – от 167 тысяч рублей;
Отделочники-универсалы – от 154 тысяч рублей;
Слесари КИПиА – от 180 тысяч рублей;
Фасадчики – от 154 тысячи рублей;
Кровельщики – от 180 тысяч рублей;
Каменщики – от 154 тысяч рублей.
Мотивация
ООО «ПКИ» как работодатель максимально заинтересована в увеличении количества специалистов с хорошей подготовкой по рабочим профессиям в строительстве. Для еще не определившихся будущих студентов важно понимать, что, обладая такой специальностью ты всегда будешь востребован и сможешь достойно зарабатывать и расти как профессионал. Да и для многих взрослых, которые «ищут себя» такое осознание будет не лишним. В нашей сегодняшней реальности, когда большее количество людей нацелено на получение высшего образования и в дальнейшем зарабатывание интеллектуальным трудом, банально не хватает рабочих рук. Именно поэтому, работодатели готовы предоставлять лучшие условия, конкурентную заработную плату и различные корпоративные бонусы, например расширенный социальный пакет.
Источник: РБК.Компании
